Fonti, formule e limiti

Come calcoliamo il tuo stipendio netto: la metodologia completa

Ultimo aggiornamento: 10/06/2026 · Norme applicate: Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) · Revisione: Nicolo David

Il calcolatore parte dalla RAL, sottrae i contributi INPS a carico del dipendente (9,19% standard), applica gli scaglioni IRPEF 2026 (23%–33%–43%) sull’imponibile post-contributi e non sulla RAL, sottrae le detrazioni da lavoro dipendente (art. 13 TUIR) e il taglio del cuneo fiscale, aggiunge le addizionali regionali e comunali dalle tabelle MEF e divide il netto annuo per 12, 13 o 14 mensilità. Ogni parametro è elencato qui sotto con la sua fonte normativa.

Questa pagina esiste perché un calcolatore di stipendio è affidabile solo se puoi verificarlo. Qui trovi tutti i numeri che usiamo, da dove vengono, cosa il simulatore include, cosa esclude dichiaratamente e quando è stato aggiornato l’ultima volta.

I parametri 2026 applicati dal calcolatore

Parametro	Valore 2026	Fonte
IRPEF — 1° scaglione	23% fino a 28.000€	L. 199/2025; AdE
IRPEF — 2° scaglione	33% — 28.001–50.000€	L. 199/2025 (era 35% nel 2025)
IRPEF — 3° scaglione	43% oltre 50.000€	L. 199/2025
INPS dipendente privato	9,19%	Circolari INPS aliquote
INPS apprendistato	5,84%	Circolari INPS aliquote
INPS dipendente pubblico	8,80%	INPS — gestione dipendenti pubblici
Detrazione lavoro dipendente	max 1.955€, decrescente; 0 oltre 50.000€	Art. 13 TUIR
Cuneo — somma esente (reddito ≤ 20.000€)	7,1% · 5,3% · 4,8%	L. 199/2025 (misura strutturale)
Cuneo — detrazione (20.000–32.000€)	1.000€ fissi	L. 199/2025
Cuneo — décalage (32.000–40.000€)	riduzione progressiva fino a 0	L. 199/2025
Trattamento integrativo (bonus 100€)	fino a 1.200€/anno	D.L. 3/2020; prassi AdE
Addizionale regionale	per regione, anche a scaglioni	Tabelle MEF
Addizionale comunale	per comune (0–0,9% circa)	Tabelle MEF
Buoni pasto elettronici (esenzione)	10€/giorno	L. 199/2025, art. 1 c. 14 → art. 51 c. 2 lett. c TUIR
Buoni pasto cartacei (esenzione)	4€/giorno	Art. 51 TUIR
Fringe benefit (soglia esenzione)	1.000€ · 2.000€ con figli	Triennio 2025–2027

La formula, passo per passo

Il calcolo replica la sequenza della busta paga. Nessun arrotondamento forfettario: ogni passaggio usa la formula della norma.

Contributi INPS

Dalla RAL sottraiamo la quota previdenziale a carico del dipendente.

Imponibile IRPEF = RAL − (RAL × aliquota INPS)

IRPEF lorda per scaglioni progressivi

Le soglie 28.000€ e 50.000€ si confrontano con l’imponibile, non con la RAL. Ogni scaglione tassa solo la quota di reddito che vi rientra.

IRPEF = 23%×min(imp;28.000) + 33%×quota(28.001–50.000) + 43%×quota(>50.000)

Detrazioni: lavoro dipendente + cuneo fiscale

Applichiamo la formula esatta dell’art. 13 TUIR (non un importo medio) e il beneficio cuneo 2026 in base alla fascia di reddito.

Addizionali locali

Addizionale regionale (anche a scaglioni, dove prevista) e comunale dalle tabelle ufficiali del Dipartimento delle Finanze, sull’imponibile IRPEF.

Netto annuo e mensile

Sommiamo eventuali voci esenti (somma integrativa cuneo, bonus 100€, welfare) e dividiamo per le mensilità del tuo CCNL.

Netto mese = Netto anno ÷ mensilità (12 · 13 · 14)

Verifica con un esempio: RAL 30.000€

Imponibile: 30.000 − 9,19% = 27.243€ → tutto nel primo scaglione (23%), IRPEF lorda 6.266€. Detrazione lavoro dipendente ≈ 1.979€ + detrazione cuneo 1.000€ → IRPEF netta ≈ 3.287€. Su 12 mensilità, addizionali escluse: circa 1.996€/mese. Puoi rifare ogni passaggio a mano: i numeri devono tornare.

Cosa il calcolatore include — e cosa dichiaratamente esclude

Incluso nella stima

Contributi INPS per contratto standard, apprendistato e pubblico impiego; aliquota personalizzabile.
IRPEF 2026 per scaglioni, detrazioni art. 13 riproporzionate, cuneo fiscale strutturale, trattamento integrativo con verifica automatica del diritto.
Addizionali regionali (anche a scaglioni) e comunali; detrazioni per coniuge e figli 21–30 a carico; welfare e fringe benefit esenti; 13ª e 14ª con tassazione separata dalle detrazioni.

Escluso (e perché il cedolino può differire)

Contributi aggiuntivi di CCNL (fondi sanitari come Metasalute o Fondo Est, enti bilaterali, fondi pensione negoziali): variano per contratto e azienda.
Conguagli di fine anno, arretrati, premi con imposta sostitutiva, straordinari non continuativi.
Oneri detraibili personali (spese mediche, mutuo, ristrutturazioni): incidono in dichiarazione dei redditi, non in busta paga.
Casi non calcolabili correttamente: edilizia (Cassa Edile), lavoro a chiamata, colf e badanti (regole contributive proprie, senza ritenuta IRPEF del datore).

In sintesi: per un dipendente con situazione standard lo scarto tipico rispetto al cedolino è di pochi euro al mese, dovuto quasi sempre ad addizionali in acconto/saldo o a contributi di CCNL. Il calcolatore è un simulatore: non sostituisce la consulenza di un professionista abilitato.

Quando aggiorniamo i parametri

Entro 48 ore dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale di una Legge di Bilancio, di un decreto rilevante o di una circolare INPS/AdE che modifica un parametro. Ogni modifica è tracciata qui:

Data	Modifica	Norma
02/01/2026	Secondo scaglione IRPEF dal 35% al 33%; cuneo fiscale confermato strutturale; soglia buoni pasto elettronici a 10€	L. 199/2025
15/01/2026	Aggiornate tabelle addizionali regionali e comunali 2026	MEF — fiscalità locale
10/02/2026	Recepite aliquote contributive 2026	Circolare INPS

Il tuo cedolino dice un’altra cosa?

Probabilmente è uno dei casi esclusi qui sopra — ma se pensi sia un errore del calcolatore, scrivi a nicolo@stipendionettocalcolatore.it indicando RAL, regione, mensilità e la voce che non torna. Ogni segnalazione fondata entra nel changelog con la correzione.