Stipendio Netto CCNL Commercio 2026: Tabella per Livello
Lo stipendio netto nel CCNL Commercio va da circa 1.050 euro al mese per un 7° livello a oltre 1.850 euro per un Quadro, su 14 mensilità. Il contratto Confcommercio è il più diffuso in Italia — oltre 3 milioni di lavoratori — e prevede 14 mensilità (tredicesima a dicembre + quattordicesima a luglio), 7 livelli più il livello Quadro.
Il prossimo aumento dei minimi scatta da novembre 2026, con l’ultima tranche prevista a febbraio 2027. Ho calcolato il netto per ogni livello usando le tabelle retributive vigenti e le regole IRPEF 2026.
Tabella stipendio netto commercio per livello
Minimi tabellari in vigore da novembre 2025 a ottobre 2026 (CCNL Terziario Confcommercio, rinnovo 22 marzo 2024). RAL calcolata su 14 mensilità. Netto mensile stimato su 14 rate, dipendente senza familiari a carico, addizionali escluse.
| Livello | Lordo mensile minimo | RAL stimata | Netto mensile (×14) | Netto annuo |
| 7° | ~1.325 € | ~18.550 € | ~1.050 € | ~14.700 € |
| 6° | ~1.450 € | ~20.300 € | ~1.140 € | ~15.960 € |
| 5° | ~1.555 € | ~21.770 € | ~1.215 € | ~17.010 € |
| 4° | ~1.618 € | ~22.650 € | ~1.260 € | ~17.640 € |
| 3° | ~1.740 € | ~24.360 € | ~1.345 € | ~18.830 € |
| 2° | ~1.870 € | ~26.180 € | ~1.440 € | ~20.160 € |
| 1° | ~2.075 € | ~29.050 € | ~1.580 € | ~22.120 € |
| Quadro | ~2.340 € | ~32.760 € | ~1.775 € | ~24.850 € |
Il lordo mensile include paga base + indennità di contingenza + EDR. Per i Quadri include anche l’indennità di funzione (~260 euro). Non include terzo elemento provinciale (2,07 euro standard, ma più alto in alcune province: Milano 11,36 euro, Torino 6 euro, Bergamo 10,33 euro), superminimi, scatti di anzianità o premi.
Per il calcolo con la tua RAL effettiva: calcolatore stipendio netto.
Le 14 mensilità: come cambiano il netto mensile
Il CCNL Commercio prevede 14 mensilità — una in più rispetto al metalmeccanico (13) e a gran parte della PA (13). Il netto annuale non cambia, ma il mensile ordinario è più basso.
Esempio concreto con un 4° livello (RAL ~22.650 euro):
- Su 12 mensilità: ~1.470 euro/mese
- Su 13 mensilità: ~1.357 euro/mese
- Su 14 mensilità: ~1.260 euro/mese
La differenza tra 12 e 14 mensilità è di 210 euro al mese. Chi ha 14 mensilità “sente” uno stipendio più basso ogni mese — ma riceve due mensilità aggiuntive a luglio e dicembre. La quattordicesima a luglio è spesso l’unico motivo per cui molti lavoratori del commercio riescono ad andare in vacanza.
Un dettaglio che conta: la quattordicesima viene tassata con l’aliquota marginale e detrazioni ridotte. Il netto della quattordicesima è quasi sempre inferiore a quello del mese ordinario — a volte anche di 50-80 euro.
Il 4° livello: il livello più diffuso
Il 4° livello è l’inquadramento standard per commessi, addetti vendita, impiegati amministrativi e operatori di cassa con esperienza. È il livello che vedo più spesso nelle buste paga del commercio.
Con RAL minima ~22.650 euro, il calcolo netto:
- INPS: 22.650 × 9,19% = 2.082 euro
- Imponibile: 20.568 euro (tutto nel 23%)
- IRPEF lorda: 4.731 euro
- detrazione lavoro dipendente: ~2.594 euro
- cuneo fiscale (somma integrativa): il reddito è tra 15.000 e 20.000, quindi si applica il 4,8% → circa 987 euro esentasse
- IRPEF netta: 4.731 – 2.594 = 2.137 euro
- Netto annuo: 22.650 – 2.082 – 2.137 + 987 = 19.418 euro → ~1.387 euro/mese su 14 mensilità
Con superminimo e anzianità, un 4° livello con qualche anno di esperienza ha spesso una RAL di 24.000-26.000 euro — e un netto di 1.400-1.500 euro al mese.
Aumento novembre 2026
Il rinnovo 2024-2027 prevede aumenti scaglionati. La prossima tranche scatta dal 1° novembre 2026. L’aumento per il 4° livello è di circa 30-35 euro lordi mensili, che si traducono in circa 20-23 euro netti al mese.
L’ultima tranche arriva a febbraio 2027. L’aumento complessivo nel quadriennio per il 4° livello è di circa 140 euro lordi al mese — ma attenzione: se il tuo superminimo è riassorbibile, l’aumento contrattuale potrebbe non tradursi in un aumento effettivo della busta paga. Il minimo sale, il superminimo scende, e il lordo totale resta uguale.
Controlla il tuo contratto individuale: se c’è scritto “superminimo assorbibile” o non c’è una clausola di non assorbibilità, gli aumenti contrattuali vengono assorbiti.
Welfare contrattuale nel commercio
Il CCNL Commercio prevede contribuzioni obbligatorie a enti bilaterali che offrono servizi ai lavoratori.
Fondo EST: Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti del commercio. Il contributo è di 15 euro/mese (10 a carico del datore, 2 a carico del lavoratore, 3 dall’ente bilaterale). I 2 euro a tuo carico vengono trattenuti dalla busta paga. In cambio hai copertura per visite specialistiche, odontoiatria, ricoveri e diagnostica.
Previcommerce: Fondo pensione complementare. L’adesione è volontaria. Se aderisci, versi l’1% della RAL e il datore aggiunge l’1,55%. Con RAL 22.650, il contributo datore è circa 351 euro/anno — denaro che perdi se non aderisci.
Fon.te: Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua. Finanziato dal datore tramite il versamento dello 0,30% all’INPS (senza impatto sulla tua busta paga).
A differenza del metalmeccanico, il commercio non ha flexible benefit obbligatori contrattuali. Se l’azienda offre welfare aggiuntivo (buoni pasto, voucher, rimborsi), è una scelta aziendale — non un obbligo del CCNL.
Scatti di anzianità
Il CCNL Commercio prevede 10 scatti di anzianità con periodicità triennale. Gli importi variano per livello — circa 20-25 euro lordi per scatto al 4° livello.
Dopo 9 anni (3 scatti) hai circa 60-75 euro lordi in più al mese. Dopo 15 anni (5 scatti) circa 100-125 euro. In termini di netto, ogni scatto aggiunge circa 14-17 euro al mese — non molto singolarmente, ma dopo 10+ anni l’impatto è di 100-150 euro netti mensili.
Gli scatti non sono assorbibili. A differenza del superminimo, l’aumento contrattuale non può “mangiarli”. Sono tuoi, definitivamente.
Commercio vs Metalmeccanico: il confronto
La domanda che sento più spesso da chi cambia settore. A parità di ruolo impiegatizio, ecco i numeri.
| Voce | Commercio (4° liv.) | Metalmeccanico (C3) |
| RAL minima | ~22.650 € | ~28.750 € |
| Mensilità | 14 | 13 |
| Netto/mese | ~1.260 € (×14) | ~1.620 € (×13) |
| Netto annuo | ~17.640 € | ~21.060 € |
| Welfare obbligatorio | Fondo EST (2€/mese a carico) | MètaSalute (0€ a carico) + 250€ flex |
| Scatti anzianità | 10 scatti / triennali | 5 scatti / biennali-triennali |
Il metalmeccanico C3 guadagna circa 3.400 euro netti in più all’anno. Ma il confronto per livello è impreciso — il C3 ha responsabilità diverse dal 4° livello commercio. Il confronto più equo è tra il 3° livello commercio (RAL ~24.360) e il C2 metalmeccanico (RAL ~25.500): la differenza si riduce a circa 1.200-1.500 euro annui.
Il vantaggio strutturale del metalmeccanico è la RAL minima più alta e il welfare contrattuale più ricco. Il vantaggio del commercio è la quattordicesima — due momenti nell’anno in cui ricevi denaro extra.
FAQ
Quanto guadagna un 4° livello commercio netto?
Circa 1.260 euro al mese su 14 mensilità con il minimo tabellare. Con superminimo e anzianità, 1.400-1.500 euro.
La quattordicesima è uguale alla tredicesima?
L’importo lordo è lo stesso — una mensilità piena. Ma il netto può essere diverso perché le detrazioni si applicano in modo diverso. La quattordicesima ha spesso un netto più basso di 30-80 euro.
Il Fondo EST è obbligatorio?
Sì, per le aziende che applicano il CCNL Commercio Confcommercio. Il contributo a tuo carico è di 2 euro al mese — trattenuto in busta paga.
Quando arriva il prossimo aumento?
Novembre 2026, con importi differenziati per livello. L’ultimo aumento del ciclo è a febbraio 2027.
Conviene aderire a Previcommerce?
Il contributo datore dell’1,55% è denaro aggiuntivo che ricevi solo se aderisci. Con RAL 22.650, sono circa 351 euro/anno. La tassazione al riscatto del fondo pensione (9-15%) è molto più bassa dell’IRPEF ordinaria.
Dati retributivi: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio, rinnovo 22 marzo 2024, tabelle in vigore da novembre 2025. Calcoli netto: Legge di Bilancio 2026, IRPEF 23%-33%-43%, INPS 9,19%, detrazioni art. 13 TUIR. Per il calcolo con la tua RAL: calcolatore stipendio netto.
Nicolo David
Fondatore di StipendioNettoCalcolatore.it · Analista indipendente di normativa fiscale del lavoro dipendente
Ogni parametro del calcolatore viene verificato direttamente sulla Legge di Bilancio 2026, sulle circolari dell’Agenzia delle Entrate e dell’INPS, e sulle tabelle MEF delle addizionali. 38 parametri fiscali controllati, 6 fonti normative primarie, aggiornamento entro 48h da ogni nuova circolare.
